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苏州拓展培训公司

苏州户外拓展、企业团建、苏州体验式培训、苏州家庭活动日
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体验式培训
思必达拓展培训系列课程
○ 新鹰团队融入课程
培训对象:公司新员工
培训目的和收益:
◆ 加快、加深新员工对公司文化和公司理念的认同;快速进入工作角色,产生工作绩效。
◆ 加快新、老员工彼此了解和沟通,培养团队精神,形成归属感,以利于日后在工作中更好配合。

○ 山鹰领导力训练课程
培训对象:中、高层管理人员;一线管理人员(主管、主任、组长);内部培养储备管理人员
培训目的和收益:
◆ 期望管理者主动承担更多的责任,接受更多的挑战,取得更高的工作绩效。
◆ 期望各部门的管理者更有效的管理配合,信息共享,增强企业凝聚力,提高企业运作效率。

○ 完美团队新体验课程
培训对象:各分公司的全体职员;各职能部门内部团队;跨职能部门的团队;新组建的工作团队;项目小组
培训目的和收益:
◆ 期望公司中、高层切身体验团队合力的感受和感受团队精神,进而对团队有清晰的认识。
◆ 部门间的协作配合,形成大团队的意识,减少隔阂,提高公司效率。

○ 主题团队建设课程
培训对象:主题团队建设课程各类专业团队(管理、销售、技术等)客户联谊活动
培训目的和收益:
◆ 期望与客户、供应商,经销商、代理商之间增强理解与认同感,促进双方的商业合作。
◆ 营造积极的氛围,促进战略分享,加深对企业新目标的认同,振奋精神。

○ 会议增效课程
培训对象:会议增效课程、客户联谊活动、公司的节庆、各类会议或大型活动、大型年会
培训目的和对象:
◆ 公司通过会议形式,期望深化内部沟通,加强个人与个人、个人与团队、团队与团队之间的配合。
◆ 期望与客户、供应商、经销商、代理商增加理解与情谊,相互认同,促进双方的商业合作。

○ 远程团队建设课程
培训对象:公司优秀员工、高级管理人员或高管团队
培训目的和收益:
◆ 释放工作压力,调节心理平衡,拓展事业,交流经验,提升企业竞争力。
◆ 增进沟通、磨练意志,亲近自然,增强人际合力,树立共同目标和运景,提炼公司文化。
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